[+]

企業社會責任專區

董事長的話

全球永續發展目標SDGs自2015年底發佈迄今,許多標竿企業從初期熱烈討論到如今思考如何在企業內部執行。我認為,落實企業社會責任應該從企業核心能力與價值觀出發,產生正向影響力,由內化而外顯,進而協助改善重要社會議題。艾訊在SDGs17項目標中,特別注重(5)性別平等、 (9)工業、創新基礎建設、(11)永續城市、(12)責任消費與生產、與(17)全球夥伴,在制度面與經營面,都與公司長期發展目標和企業文化契合。

隨著綠色環保概念的興起,全球各國積極利用再生能源,降低碳排放與減少對地球的傷害。企業社會責任(CSR)不僅僅是環保,還必須與國際趨勢並進,善盡企業公民責任、重視公司治理、對員工、股東和所有利害關係人負責,由社會大眾角度檢視企業的透明誠信。艾訊產品連續四年以產品創新、在地製造研發、品牌行銷全球獲得「台灣精品獎」的殊榮;第三屆(民國105年度)公司治理評鑑結果較前一年向上提升,排名級距為前5%。這些都證明艾訊專注技術培養、堅守誠信原則,維持良好的公司治理。

艾訊在產品開發初期便從材料選擇、產品設計、供應商管理、製造方面思考如何降低能耗,鼓勵供應商共同努力降低產品碳足跡,形成綠色供應鏈,發展綠色設計產品。減低碳足跡排放可以從原物料的開採與製造、組裝、運輸思考,因此,2016年本國採購金額比例高達91%,降低從運輸端製造的碳排放。公司每年依照ISO 14064完成溫室氣體排放盤查報告,通過減少碳排放及獨立地確證和查證這些減排量,向利害相關者證明致力於成為環保組織的承諾。另一方面,針對有害物質禁用與限用物質管理的要求,強化風險管理,避免國際貿易障礙。為落實綠色設計與有害物質管控,預計在明年導入GPM綠色供應鏈管理系統,並於後年申請IECQ QC 080000有害物質管理系統認證。

我們將持續透過ISO 9001、ISO 13485、ISO 14001國際規範改善品質,把環保管理思維置入營運作業,善盡法定義務,贏得客戶與利害關係人的信賴;實踐TOSHMS / OHSAS 18001對勞工職業健康和安全的照顧,積極努力在職場上保護員工的健康及安全。本(2016)年度,員工及承攬商皆無發生職業災害發生;且自公司成立迄今,環境法規遵循持續保持零違規、零裁罰的優良紀錄。

艾訊有明確的企業社會責任(CSR)願景、使命與執行方針,承諾長期照顧艾訊集團員工、客戶、股東、供應商、社會等利害關係人,希望用正向的力量,為社會善盡一份心力。我們積極善盡企業社會責任,立志成為國內標竿企業典範,逐步落實「追求永續經營發展」的企業政策。

艾訊公司企業社會責任核心理念

Axiomtek CSR
重視公司治理,正直誠實
誠信經營重視利害關係人權益
保護客戶資料與交易資料
廉潔經營,不從事非法交易
尊重及保護智慧財產權
遵守法規,保障員工權益
彈性工時,提供優質工作環境
鼓勵社團,重視人文關懷
供應鏈管理,禁用有害物質
產品持續創新,發展綠色設計
推動節能,宣導全員參與

艾訊公司企業社會責任政策

艾訊自成立以來,本著初衷,專注技術培養與企業長期發展,同時照顧艾訊集團員工、客戶、股東、供應商、社會等利害關係人,積極善盡企業社會責任,成為國內標竿企業典範,追求永續經營發展。

我們的願景
標竿企業、永續經營
 

我們的使命

  • 恪守正直誠實
  • 關懷員工與弱勢
  • 綠色設計產品,重視環境保護


執行方針有三

恪守正直誠實
艾訊強調正直誠實的企業精神,遵守法律與商業道德規範,維持良好的公司治理。禁止不當收益與不正當的商業競爭,尊重知識產權,致力於保護每位客戶和商業夥伴的隱私。建立多種溝通渠道,投入社會志工,推廣社會責任,讓生活與社會更美好。

關懷員工與弱勢
艾訊注重員工安全衛生並符合政府法令,提供合理的敍薪福利、平等平權、留才育才,禁止任何形式的歧視行為,禁止使用童工和強迫勞動。積極推動員工生活平衡與身心健康發展,合理安排員工的工作時間和休息並給予適當彈性,透過開放溝通管理模式來創造安全健康、激勵舒適的工作環境。

綠色設計產品,重視環境保護
產品開發之初便以長效產品生命週期的設計思維,從材料選擇、產品設計、供應商管理、製造方面思考如何降低能耗、提升效率、簡化製程、發展綠色設計產品。針對客戶及利害關係人對於有害物質禁用/限用物質管理的要求,提供符合需求的規格與高品質。透過企業的力量落實環境保護,善盡世界公民的責任。

企業社會責任委員會

企業社會責任活動是管理不可分割的一部分,艾訊注重利害關係人權益,由董事長所領導的「企業社會責任委員會(以下簡稱CSR小組)」,整合內部各功能組織,CSR小組成員包括法務、資材、品質工程、產品研發、客戶關係、財務、人力資源及投資人關係等,分別管理與客戶、供應商、政府、員工、股東、社會等利害關係人相關的各項議題,有系統地落實在艾訊的日常營運之中,實現艾訊的企業社會責任願景與使命。

不同的利害相關人可能有不同的關心議題,艾訊的義務與責任是針對利害關係人所關切的議題做出最好的回應。艾訊設有良好的溝通管道及專責人員,負責傾聽利害關係人的需求,並將不同溝通管道所收集的回饋訊息,納入報告書中作深入的說明回覆。

CSR Organization

 

成員 組織功能 主要利害關係人
公司治理組 公司治理管理、財務資訊揭露、法規遵循 投資人、政府
員工關懷組 負責人力資源發展、人權管理、建立健康友善職場環境、文教慈善活動推廣及弱勢團體關懷 員工、政府
環境關懷組 環境政策與管理系統、污染防治、能源使用效率、產品環境責任、環境問題管理、職業安全與衛生政策之管理作業 員工、客戶、社會、供應商
綠色發展組 客戶服務與滿意、減少使用之原物料對環境之衝擊,研發綠色產品、產品品質與可靠性管理及客戶關係管理 客戶、供應商及社會

企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計劃

為實踐企業社會責任,並促成經濟、環境及社會之進步,以達永續發展之目標,本公司已成立『企業社會責任委員會』,並制訂本公司『企業社會責任實務守則』。

艾訊為一產業用電腦與其相關介面產品之專業製造廠,本公司本著 ISO 9001、ISO 14001 及 ISO 13485 品質管制系統精神下,落實污染防制及相關環境保護措施,依據 " 環保無限,資源永續 " 的最高環境政策下:

* 遵守國家環保法令與環保組織之相關要求與規定
* 教育並推廣環保概念於每一員工
* 與原物料供應及協力廠商進行環保溝通,共同致力於環境保護與永續經濟之理念

採用國際上廣泛認可之準則編製之企業社會責任報告書或永續報告書