董事長的話
艾訊是一家專注於智慧工業物聯網產業深耕的台灣品牌企業，始終以實際行動關注環境保護、員工福祉、客戶滿意、股東回饋，重視企業永續發展，以及促進供應商與合作夥伴發展等利害關係人相關議題。同時，公司也積極投入社會關懷，展現企業對社會責任的承諾。
重要里程碑
艾訊在2024年取得多項永續發展的重要成果：
ISO 14064-1查證
艾訊總公司及美國、德國子公司通過BSI（英國標準協會）基於ISO 14064-1標準的查證，涵蓋類別1至類別6的所有項目，顯示公司在溫室氣體管理方面的全面性與專業性。
本國採購比例
公司持續支持本國供應商，以促進國內經濟發展並推動可持續發展，本國採購金額比例高達87%，彰顯對本地供應鏈的支持。
永續報告書與TCFD報告書
艾訊2024年永續報告書通過BSI以GRI（全球報告倡議組織）和SASB（可持續會計準則委員會）為查證標準的稽核。同時，公司同步發行TCFD（氣候相關財務揭露）報告書，並獲得BSI的查證。這些成就進一步強化公司在永續揭露和透明度方面的領導地位。
綠色產品與環境保護
綠色產品與環境保護是艾訊永續發展的重要基石之一。未來，公司將持續加大研發創新力度，推動綠色技術的應用，並致力於減少產品及業務活動對環境的影響。
卓越的公司治理
艾訊秉持公平公正的原則，確保集團治理機制高效運作，並堅守透明度與社會責任，這些努力贏得高度肯定。在第十一屆（113年度）公司治理評鑑中，艾訊連續九年榮獲「上櫃公司」前5%（第一級）的殊榮，這些成績不僅是對我們追求卓越的肯定，更體現提升治理水平的持續承諾。
艾訊的企業永續發展政策不僅是一份文件，更是對永續經營的恆久承諾。公司將與利害關係人共同實現這一目標，攜手共創一個更美好的未來！
永續發展政策
2015年聯合國所有會員國通過了2030年永續發展議程，為全體人類與地球的現在以及未來的和平與繁榮提供了共同的藍圖。以17個永續發展目標為核心(SDGs)，並展開169個具體實踐目標(target)做為執行方向，旨在2030年前共同達到促進人類生存與永續發展的願景。
艾訊自成立以來，本著初衷，專注技術培養與企業長期發展，同時兼顧艾訊集團員工、客戶、股東、供應商、社會等利害關係人，秉持「公司治理與誠信經營」、「綠色產品與環境保護」、「照顧員工與關懷弱勢」的永續願景，成為國內標竿企業典範，追求永續經營發展。
現況之ESG願景係由董事長(創辦人)與高階主管討論後所訂定。
2025年將隨著艾訊訂定2030年公司發展願景之活動,亦會重新審視及訂定ESG相關的願景與政策。
我們的願景
標竿企業、永續經營
我們的使命
恪守公司治理與誠信經營
照顧員工與關懷弱勢
綠色設計產品，重視環境保護
我們的執行方針
恪守公司治理與誠信經營
艾訊強調正直誠實的企業精神，遵守法律與商業道德規範，維持良好的公司治理。禁止不當收益與不正當的商業競爭，尊重知識產權，致力於保護每位客戶和商業夥伴的隱私。建立多種溝通渠道，投入社會志工，推廣社會責任，讓生活與社會更美好。
照顧員工與關懷弱勢
艾訊注重員工安全衛生並符合政府法令，提供合理的敍薪福利、平等平權、留才育才，禁止任何形式的歧視行為，禁止使用童工和強迫勞動。積極推動員工生活平衡與身心健康發展，合理安排員工的工作時間和休息並給予適當彈性，透過開放溝通管理模式來創造安全健康、激勵舒適的工作環境。
綠色設計產品，重視環境保護
產品開發之初便以長效產品生命週期的設計思維，從材料選擇、產品設計、供應商管理、製造方面思考如何降低能耗、提升效率、簡化製程、發展綠色設計產品。針對客戶及利害關係人對於有害物質禁用／限用物質管理的要求，提供符合需求的規格與高品質。透過企業的力量落實環境保護，善盡世界公民的責任。
永續發展委員會
艾訊以成為業界「標竿企業」、「隱形冠軍」為目標，2021年艾訊成立永續發展委員會，從公司治理、環境、社會三個面向，管理與企業永續發展相關的項目及相關議題。2023年調整『永續發展委員會』組織為董事會功能性委員會，整合內部各功能組織，下轄「公司治理小組」、「永續環境小組」、「社會公益小組」、「永續資訊揭露小組」、「風險管理小組」及「資通安全小組」等六個工作小組。
| 成員 |
組織功能 |
| 公司治理小組 |
公司治理小組 負責公司治理之法令遵循、訂定合理之薪酬政策及員工績效考核制度、教育訓練，及利害關係人溝通機制，以實踐公司永續發展之目標 |
| 永續環境小組 |
負責環境管理制度、遵循環境相關法規及國際準則等、評估永續轉型、提升資源使用率、氣候變遷因應機制，及設立環境管理專責單位或人員，以達成環境永續之目標 |
| 社會公益小組 |
負責人權管理政策與程序、遵循人權相關法規及國際準則等、建立組織內所有成員(如員工、子公司、合資等)及價值鏈重要成員內外部溝通、評估相關風險及管理機制，及促進社區發展及文化發展，以達成永續經營之目標 |
| 永續資訊揭露小組 |
負責永續資訊管理政策、遵循永續資訊揭露之相關法規及國際準則等，充分揭露具攸關性及可靠性之永續資訊，以提升永續資訊透明度。跨部門小組執行前項編組之業務、彙整執行計畫或他永續相關事務，並向永續發展之專(兼)職單位或本委員會提報執行成果 |
| 風險管理小組 |
依環境、社會、治理等管理架構，進行各種風險管理及評估，定期檢視各項制度是否能達成營運目標，確保公司營運、財務、環境、內控及法循等風險項目管理之完整性、有效性與合理性能有效控制，並定期向董事會報告公司風險管理概況 |
| 資通安全小組 |
負責訂定、規劃及執行資通安全政策，並定期向董事會報告公司資通安全治理概況 |
艾訊為一產業用電腦與其相關介面產品之專業製造廠，本公司本著 ISO 9001、ISO 14001 及 ISO 13485 品質管制系統精神下，落實污染防制及相關環境保護措施，依據 " 環保無限，資源永續 " 的最高環境政策下：
不同的利害相關人可能有不同的關心議題，艾訊的義務與責任是針對利害關係人所關切的議題做出最好的回應。艾訊設有良好的溝通管道及專責人員，負責傾聽利害關係人的需求，並將不同溝通管道所收集的回饋訊息，納入報告書中作深入的說明回覆。為確保各項重大性議題之落實及目標達成情形，ESG委員會每年一次定期向董事會報告運作成效（含利害關係人溝通情形），以及利害關係人關切議題，2025年度各利害關係人溝通情形已於 114年10月29日向董事會報告
